严格是大爱，纵容才是祸根。对你过于好的领导，老师，老板，往往是最温柔的陷阱，他们看似平易近人，其实是一种损人不利己，而那些对你要求严格的坏人，却最终能成就我们，严格是大爱，那些让我们痛苦的东西，往往也能让我们成长。那些让我们无比轻松舒适的东西，往往使我们麻痹，不思进取，安逸和舒适只能助长人的贪婪、无知和懒惰！凡是那些能给员工安全感的公司都会毁灭凡是能想把员工逼出能力的公司都会升腾不息。
1、小善思大恶,大善思无情,严格才是大爱是什么意思这是教育子女，学生的？放纵与管教：意思是教育人，当时的小恩纵容，（可能，将引起大祸！真的恩慧是严格教育！教书育人严格才是真正的爱护。比如父母对子女溺爱,这种小善其实会害了子女,实际是大恶;而对子女严格要求,表面看上去似乎无情,其实是真正的大善。
2、严格是大爱,纵容是伤害,是么?严格是大爱，纵容是伤害！管理者不能纵忍下属做错事。什么是纵容，坦率地说，纵容是清楚地知道下属做了错事，但不妨碍、批评、不教育、甚至鼓励、诱导下属这样做。人不是圣人，不能实现绝对的公平，但是身份管理者，知道错误的情况，仍然宽恕下属的错误，那是最可恶的。这样的管理者被轻视。
3、美容里的严格就是大爱,怎么写总结责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细，2．成绩和缺点。这是总结的主要内容，总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚，3．经验和教训。